今年以来，义安区高度重视，充分发挥工会组织帮扶“为党委政府分忧，为困难职工解难，让社会更加和谐稳定”的重要作用，紧紧围绕“四个强化”扎实开展工作，推动困难职工帮扶民生工程提质增效，为促进社会和谐稳定做出了积极的贡献。截至11底，超额完成困难职工帮扶90人（目标任务21人），累计补助资金53.45万元。

　　一是强化组织领导。今年4月下旬，义安区总工会与区财政部门联合印发《2022年义安区困难职工帮扶民生工程实施方案》，分解2022年民生工程任务，调整了区总工会困难职工帮扶民生工程领导小组，区总工会党组书记靠前指挥，班子成员分片指导，部室相互配合，形成有效工作合力。

　　二是强化协调调度。义安区总工会先后两次召开了困难职工帮扶工作推进会和业务培训会，对各乡镇（办）、系统、园区工会困难职工帮扶工作进行安排部署和业务培训，推进项目加快实施；区总工会深入基层开展工作督查，督查基层工会切实做好困难职工帮扶，对符合条件加强申报，审核通过后及时打卡发放补助资金。

　　三是强化规范管理。义安区进一步加强对困难职工救助工作过程监管，对困难人员信息进行动态管理，及时完善受益对象基础信息，强化档案资料的审核、比对，及时完成救助对象的增减并公开公示，做到公开、公正、透明，严格帮扶资金使用，切实做到精准建档、精准帮扶，精准施策，切实让困难职工的家庭困境得到有效缓解，提升困难职工帮扶实施绩效。

　　四是强化政策宣传。全区上下建立立体化、多层次、全覆盖的民生工程宣传平台，通过QQ群、微信群及公众号、手机短信等新媒体开展困难职工帮扶民生工程政策宣传活动，各级工会组织深入辖区内企业及社区（村）开展面对面宣传，入户走访300多人次，发放“铜陵市工会困难职工帮扶手册”300多份，制作电子屏宣传标语120余条，不断提高困难职工帮扶民生工程知晓率和满意度。