刊登日期：2022年11月17日

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　　“以前在巡察办，对巡察缺乏实践锻炼，现在有机会参与到巡察一线中去，对巡察全流程有了新的认识理解”“通过两轮巡察，亲身体会到政治巡察的使命和作用，对巡察办职能职责、组办融合也有了更深刻的思考”……这是近日义安区委巡察机构组办之间深入交流互动的一幕。

　　近年来，义安区委巡察机构坚持组办一体化建设，通过凝聚共识、轮岗锻炼、共同会商，推动组办互融、互通、互进，做到巡察“前线”“后方”相互照应，“台前”“幕后”同频共振。

　　创新“组办互融+党建”，促进思想能力双提升。积极推动党建与巡察工作深度融合，坚持党建引领，依托巡察机构党支部和巡察组临时党支部共同开展党日活动，并利用每周“午间30分”开展青年理论学习小组活动，通过多方位、多层面、多角度、多形式学习，共同加强政治理论和巡察业务知识学习，提升综合素质，充分发挥党支部战斗堡垒作用，增强巡察队伍组织力凝聚力战斗力，把党建工作激发的强大动力转化为落实“两个维护”根本任务的具体行动，以党建高质量助推巡察工作高质量，以巡察工作高质量促进发展高质量。今年以来，先后组织集体学习73人次，学党课5次。

　　突出“组办互通+巡察”，全力做好中心工作。打破办组框架，在办与组、组与组之间合理搭配、有序流动。结合巡察需要和抽调干部实际情况，采取“组办融合+火种计划”相结合的方式，一方面巡中实行巡察办人员“驻组制”，下沉到各巡察组一线历练，既充实巡察队伍力量，也便于巡察办跟进指导、随时调度；巡后实行巡察组人员“回炉制”，轮流到巡察办提升淬炼，补齐办文办会能力短板，通过贯通组办岗位职责，推动各司其职、互相补位，截至目前，已完成轮岗交流锻炼6人次。另一方面充分运用省委巡察指导督导成果，将督导巡察组人员作为“火种”播育到各巡察组，通过以点带面、层层传导推广应用省委巡视经验，形成既可以传帮带、又富有战斗力的巡察队伍。

　　坚持“组办互进+复盘”，形成“复盘—整改—复盘”良性循环。每轮巡察结束后，组办共同回顾巡察过程，全面点评分析，查找差距不足，补齐短板弱项，提炼特色亮点，总结经验做法，精准画好巡察“自画像”，为谋划下一轮巡察工作理清思路、完善举措，提升巡察工作质效，充分发挥复盘辨析最大效应。二届区委巡察以来，复盘会上共剖析问题18个，收集意见建议11条。（吴月 孙照柱）