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| 索引号： | 113407060031078151/202409-00017 | 组配分类： | 新闻发布会 |
| 发布机构： | 义安区人民政府（办公室） | 主题分类： | 劳动、人事、监察 / 其它 |
| 名称： | 铜陵市义安区2024年事业单位公开招聘情况新闻发布会 | 文号： | 无 |
| 发布日期： | 2024-09-12 | ||
| 有效性： | 有效 | ||
发布时间：2024年9月11日
发布地点：义安区行政中心西0902综合会议室
发布单位：义安区人力资源和社会保障局
发 布 人：义安区人力资源和社会保障局副局长、新闻发言人 盛江深
新闻发布实录——
各位新闻界的朋友们，大家好！非常感谢义安区政府新闻办公室为2024年事业单位招聘提供这样一个新闻发布的机会，同时也特别感谢各位媒体朋友长期以来对义安区人社招聘工作的关注和支持。下面，我来介绍一下2024年铜陵市义安区事业单位招聘情况。
为了进一步充实事业单位人才队伍，优化人员结构，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发[2010]78号）文件规定，义安区于2024年2月启动了本年度事业单位工作人员公开招聘工作。
一、基本情况
2024年，我区面向社会计划招聘82名工作人员，其中：区直部门及部门所属事业单位招聘26名，乡镇所属事业单位招聘7名，卫生系统招聘20名，中小学教师招聘10名，幼儿教师招聘8名，定向招聘西藏籍考生1名，人才引进招聘10名（计划9月发布公告）。统筹安排了1名招聘岗位，用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员（含2024年服务期满的“服务基层项目”人员），服役期满2年（含）以上且退出现役的、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员（或在外省入伍的安徽籍人员）。
二、招聘流程
本次我区组织的招聘工作，严格按照法定程序进行，主要包括以下几个步骤：
（一）发布招聘公告；
（二）接受网上报名并进行资格审查；
（三）组织笔试；
（四）进行资格复审；
（五）开展面试；
（六）安排体检；
（七）实施考察；
（八）公示拟聘人员名单；
（九）办理聘用手续。
三、招聘成果
1、2024年事业单位公开招聘工作人员：本次考试吸引了大量的考生参与，共计有1788人报名。经过严格的笔试、面试、体检和综合考察，最终确定了49名优秀人才成为我区事业单位的新成员，这些人员名单已经在义安区政府网站上进行了公示。
2、中小学教师及幼儿教师招聘：已完成笔试、面试、体检、考察工作，目前已进入拟聘用公示环节，我局将做好后续人员聘用工作，确保18名新任教师在新学期开学时按时到岗。
3、定向招聘西藏籍考生：据西藏自治区山南市人社局反馈，本次就业援藏考试已进入资格审查环节，我局将在后续环节中与山南市人社局保持沟通，确保就业援藏工作顺利完成。
四、保障措施
为了确保招聘工作的公平、公正，我们采取了一系列有效措施：
（一）全过程公开透明，接受社会监督；
（二）采用标准化评分方法，保证评价一致性和客观性；
（三）采用先进的技术手段防止作弊；
（四）成立专门的监督小组，对各个环节进行监督检查。
近年来，我区事业单位公开招聘工作在区委区政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，区直相关部门通力合作，精心组织，科学实施，整个招聘工作程序规范、阳光操作，较好地落实了招聘任务，也得到了社会各界和上级主管部门的充分肯定。今后，我局将不断总结经验、完善措施，继续尽心尽职地组织实施好本区的公开招聘工作。
皖公网安备 34072102000091号
